후보자 인터뷰 템플릿 작동 방식
- 후보자 인터뷰 녹음: 채용 과정의 모든 인터뷰 오디오 또는 비디오 전체를 캡처합니다.
- 즉석 트랜스크립트 받기: 명확한 화자 라벨이 포함된 빠르고 정확한 트랜스크립트를 받으세요.
- 인터뷰 요약 생성: AI가 대화를 분석하여 표준 질문에 대한 주요 답변을 추출합니다.
- 피드백 템플릿 채우기: 후보자의 답변이 구조화된 템플릿으로 정리되어 후보자 간의 응답을 쉽게 비교할 수 있습니다.
- 채용 팀과 공유: 구조화된 메모를 채용 위원회에 배포하여 일관되고 객관적인 검토 프로세스를 진행합니다.
이 워크플로는 팀의 평가가 모든 후보자에 대해 일관된 데이터 세트를 기반으로 이루어지도록 보장합니다.
후보자 인터뷰 템플릿의 이점
채용의 가장 큰 과제는 객관성을 유지하고 모든 후보자가 공정하고 일관된 평가를 받도록 하는 것입니다. 후보자 인터뷰 템플릿은 도움이 되지만, 실제 문제는 여러 인터뷰어와 인터뷰에서 일관된 피드백을 캡처하는 것입니다. AI 기반 템플릿은 인터뷰 녹음을 트랜스크립션하고 구조화하여 이 문제를 해결합니다.
이를 통해 모든 대화에 대한 표준화된 데이터 기반 기록이 생성됩니다. 채용 팀은 실제로 말한 내용을 기반으로 후보자를 평가하여 주관적인 편견을 줄이고 채용 결정의 품질과 공정성을 향상시킬 수 있습니다.
후보자 인터뷰 템플릿이 필요한 사람은 누구입니까?
이 도구는 채용 프로세스의 품질과 공정성을 개선하려는 모든 회사에 필수적입니다.
- 팀이 표준 기준 세트에 따라 후보자를 평가하는지 확인해야 하는 채용 관리자
- 채용 팀에 일관되고 고품질의 피드백을 제공하려는 리크루터
- 인터뷰 과정에서 편견을 줄여 다양성, 형평성 및 포용성(DEI)을 개선하는 데 중점을 둔 HR 리더
- 피드백을 조정하고 집단적이고 데이터 기반 의사 결정을 내려야 하는 인터뷰 패널
FAQ
이 후보자 인터뷰 템플릿은 무료인가요?
예, 후보자 인터뷰를 트랜스크립션하고 구조화하는 기본 템플릿은 무료로 사용할 수 있습니다.
이것이 채용 편견을 줄이는 데 어떻게 도움이 되나요?
인터뷰의 객관적인 기록을 생성합니다. 기억이나 주관적인 메모에 의존하는 대신, 채용 팀은 실제 트랜스크립트와 AI가 생성한 요약을 검토할 수 있으며, 이는 후보자의 질문에 대한 직접적인 답변에 중점을 둡니다.
평가 기준을 사용자 정의할 수 있나요?
저희 도구는 귀하가 묻는 질문을 기반으로 인터뷰의 출력을 구조화하는 데 중점을 둡니다. 귀하는 평가 기준과 인터뷰 질문을 정의하고, 저희 템플릿은 더 쉽게 검토할 수 있도록 후보자의 답변을 그에 따라 구성합니다.
Zoom 또는 Google Meet과 같은 화상 회의 도구와 함께 작동하나요?
예, 모든 주요 화상 회의 플랫폼에서 녹음 파일을 쉽게 업로드할 수 있습니다. 저희 도구는 녹음 파일을 처리하고 트랜스크립트와 구조화된 요약을 제공합니다.
이것은 지원자 추적 시스템(ATS)과 어떻게 다른가요?
ATS는 전체 채용 워크플로우를 관리하기 위한 것입니다. 저희 도구는 인터뷰 대화 자체를 분석하기 위한 것입니다. 저희 도구를 사용하여 구조화된 피드백을 생성한 다음 전체 후보자 기록을 위해 ATS에 연결하거나 복사할 수 있습니다.
