LinkedInとWellfoundは、初心者にとって優れた出発点です。エントリーレベルのポジションを提供し、開発すべきスキルを理解するのに役立つ詳細な求人要件が含まれていることがよくあります。Remote.coは、リモートワークに不慣れな人にも役立つリソースを提供しています。

はい、質の高いリモートワークを見つけることに真剣であれば。FlexJobsが提供するキュレーションとスキャム保護は、特に質の低い求人掲示板で時間を無駄にするのと比較すると、コストに見合う価値があることがよくあります。プラットフォームの手作業で審査されたリストと検証済みの雇用主は、スキャムや質の低いポジションのリスクを大幅に軽減します。

FlexJobsやWe Work Remotelyのようなトッププラットフォームは、リストを毎日更新しています。Working Nomadsは、毎日厳選されたニュースレターを送信します。多くの企業が新しいポジションを投稿する朝早く（EST）に確認するのが最適です。ほとんどのプレミアムサイトは、1日に複数回更新します。

We Work Remotelyは、リモート技術者の最大のコミュニティであり、開発者と設計の役割に重点を置いています。Wellfound（以前のAngelList）は、透明性の高い給与と株式情報を提供するスタートアップ技術の役割に優れています。Remote OKは、データ駆動型の検索機能を備えた優れた技術職のリストも提供しています。

雇用主を審査するFlexJobsやRemoteCorgiのような検証済みのプラットフォームを使用してください。前払いを要求したり、最小限の仕事に対して異常に高い給料を提示したり、個人的な財務情報を要求したりする仕事には注意してください。正当なリモートの仕事は、通常、構造化された面接プロセスと明確な職務記述書があります。応募する前に、必ず会社を調査してください。

はい、いくつかの優れた無料オプションがあります。We Work Remotely、Remote.co、Working Nomads、Remote OKはすべて求職者にとって無料です。LinkedInは、利用可能なプレミアム機能を備えた無料の基本的な求人検索を提供しています。無料サイトは競争が激しいかもしれませんが、リモートの機会を見つけるための貴重なリソースです。

Remote.coは、強力なグローバルカバレッジを備えた国際的なリモートポジションを専門としています。Remote OKは、場所にとらわれない機会を伴う世界中の求人リストを提供しています。Working Nomadsは、毎日のニュースレターでグローバルなリモートポジションをキュレートしています。これらのプラットフォームは、デジタルノマドや場所にとらわれない専門家にとって理想的です。

LinkedInでネットワークを築き、業界固有のSlackコミュニティに参加し、バーチャルジョブフェアに参加し、働きたい企業に直接連絡してください。r/forhireやr/remoteworkのようなRedditコミュニティも機会を提供しています。強力なオンラインプレゼンスを構築し、ソーシャルメディアで潜在的な雇用主と関わることで、リモートの仕事の機会につながる可能性があります。

Wellfound（以前のAngelList）は、スタートアップの仕事のための主要なプラットフォームであり、透明性の高い給与と株式情報を提供しています。Remote OKも多くのスタートアップリストを特徴としています。これらのプラットフォームは、株式報酬やアーリーステージの企業機会に関心のある人にとって理想的です。

リモートワークの経験、時間管理のスキル、およびコミュニケーション能力を強調します。習熟している関連するリモートツール（Zoom、Slack、Asanaなど）を含めます。自己動機と独立して作業できる能力を強調します。求人情報からキーワードを含めるように履歴書を調整し、LinkedInプロファイルが完全でプロフェッショナルであることを確認してください。