我们的候选人面试模板如何工作
- 记录您的候选人面试： 在招聘流程中捕获每次面试的完整音频或视频。
- 获得即时转录： 获得快速、准确的转录，并带有清晰的发言人标签。
- 生成面试摘要： 我们的AI分析对话，提取对您标准问题的关键回答。
- 填充反馈模板： 候选人的回答被组织成结构化模板，便于比较不同候选人的回答。
- 与招聘团队共享： 将结构化笔记分发给招聘委员会，以进行一致和客观的审核流程。
此工作流程确保您的团队评估基于每位候选人的一致数据集。
候选人面试模板的好处
招聘中最大的挑战是保持客观性并确保每位候选人都能获得公平、一致的评估。候选人面试模板有所帮助，但真正的问题是在多个面试官和面试之间捕获一致的反馈。我们的AI驱动模板通过转录和构建您的面试录音来解决这个问题。
这创建了每次对话的标准化、数据驱动的记录。它使您的招聘团队能够根据实际所说的内容评估候选人，减少主观偏见，提高招聘决策的质量和公平性。
谁需要候选人面试模板？
此工具对任何想要提高招聘流程质量和公平性的公司都至关重要：
- 招聘经理需要确保他们的团队根据标准标准评估候选人。
- 招聘人员希望为招聘团队提供一致、高质量的反馈。
- 人力资源领导专注于通过减少面试流程中的偏见来改善多样性、公平性和包容性（DEI）。
- 面试小组需要就反馈达成一致，并做出集体的、数据驱动的决策。
常见问题
这个候选人面试模板是免费的吗？
是的，我们用于转录和构建候选人面试的基本模板可以免费使用。
这如何帮助减少招聘偏见？
它创建了面试的客观记录。招聘团队可以查看实际转录和AI生成的摘要，而不是依赖记忆或主观笔记，该摘要专注于候选人对您问题的直接回答。
我们可以自定义评估标准吗？
我们的工具专注于根据您提出的问题构建面试的输出。您定义评估标准和面试问题，我们的模板会相应地组织候选人的答案，以便更容易审查。
这适用于Zoom或Google Meet等视频会议工具吗？
是的，您可以轻松上传任何主要视频会议平台的录音。我们的工具将处理录音并提供转录和结构化摘要。
这与申请人跟踪系统（ATS）有何不同？
ATS用于管理整体招聘工作流程。我们的工具专门用于分析面试对话本身。您可以使用我们的工具生成结构化反馈，然后将其链接到您的ATS或复制到ATS中，以获得完整的候选人记录。
